簡介
著名案例
獎項
著作
簡介
高律師最初於 2004 年在倫敦取得律師資格，2008 年移居香港並加入一間具領先地位的本地律師行，隨後很快便取得香港的事務律師資格。 他於 2012 年轉投一間國際律師行，並晉升為香港僱傭法部門的聯席主管，經常為全球企業和金融機構出謀獻策。
2014 年，高律師重返那間領先的本地律師行，並為個人和企業客戶提供更全面的法律服務。
他代表僱主和僱員，處理範疇廣泛的問題。 其中包括：員工轉職和團隊調動、企業交易支援、大規模及跨境的終止聘用合約、保護商業秘密和機密資料、薪酬和福利、僱用臨時員工和獨立承包商、資料私隱、股東糾紛、歧視，以及商務移民。
他也擅長為高級行政人員在終止聘用合約時提供建議，包括有關酌情花紅和延遲補償，以及如何就解僱協議進行談判。
無論客戶是僱主或員工，高律師都與他們合作無間，為他們處理在香港勞工審裁處索償以及勞工處的調查。 他還代表客戶處理區域法院和高等法院的訴訟，包括：平等機會申索、違約，以及對違反離職後的約束、不當使用機密資料或非法競爭提出的即時禁制令。
自 2011 年起，高律師每年都獲Chambers Asia評選為香港僱傭法領域的傑出律師。
著名案例
- Cunningham 對 Qantex Capital Markets Limited (2023 年) 高等法院:成功對勞資審裁處判決的上訴進行抗辯，有關判決要求對我們的客戶支付 5,036,826.30 港元，加上其固定期限合約餘下的代通知金而產生的利息，以及其他未付金額。
- Mak 對 LA (2022 年) 高等法院:成功擱置高等法院法律程序（從勞資審裁處移交）以進行仲裁。
- BFAM Partners HK 對 (i) Gareth Mills 和 (ii) Segantii Capital Management (2021 年) 高等法院:取得禁制令，阻止前技術總監因違反其限制性契約而從事競爭性的工作。
- McLarens Hong Kong Limited 對 Poon 等人 (2019 年) 高等法院:為僱主和 9 名前僱員辯護，免受違反合約/限制性契約的索償以及跳板禁令的申請。
- MBM Metalworks Hong Kong Limited 對 Nichols 等人 (2019 年) 高等法院:為前執行董事，與其因違反合約、詐騙和串謀的指控辯護。
- X 對 (i) Melvyn Lai & (ii) Leigh & Orange Limited (2018 年) 區域法院:為性騷擾的指控辯護。
- Vistra 對 Zedra 等人 (2017 年) 高等法院:為違約、串謀和誘使他人違約的指控辯護。
- WCL Corporation Limited 對 Zhou Jia Jin（2014 年）高等法院:就一名中國公民獲得資產凍結令。
獎項
2024
- 在勞工與就業事務的傑出人物:法律 500 強(Legal 500)
- 僱傭事務傑出人物（第二級別）：駐香港的國際律師行:Chambers Greater China Region
- 因其就業和移民業務而獲得認可: 私人客戶全球精英
2023
- 在勞工與就業事務的傑出人物:法律 500 強(Legal 500)
- 僱傭事務傑出人物（第二級別）：駐香港的國際律師行:Chambers Greater China Region
- 勞工與僱傭事務傑出執業律業（強烈推薦的律師行):Asialaw
- 「勞工與僱傭事務推薦律師行」（Recommended Firm in Labor and Employment） （Litigation Star）:Benchmark Litigation
- 僱傭與勞工事務傑出律師:Doyle’s Guide
- 勞工與僱傭事務思想領袖:Who’s Who Legal
- 公益及社區服務銅獎: 香港律師會
往年（2014-2022）
- 僱傭事務傑出人物： 香港法律:Chambers Asia-Pacific（2014-2022 年）
- 僱傭法律事務（香港）傑出人物:Legal 500（2015-2022 年）
- 勞工與僱傭事務傑出律師:Asialaw（2015-2022 年）
- 「法律專業地區獎」（Legal Expertise Regional Awards）的「年度勞動和僱傭事務律師行」（Labour and employment Firm of the Year）:Asialaw Awards 2022/23
- 勞工與僱傭事務推薦律師行 （Litigation Star）:Benchmark Litigation（2020-2022 年）
- 僱傭與勞工事務推薦律師:Doyle’s Guide
- 退休金和福利： 高斯敦律師:Who’s Who Legal（2015-2016 年和 2020-2022 年）
- 「年度最佳移民法律師行」（Immigration Law Firm of the Year）:亞洲法律雜誌(Asian Legal Business) 「香港法律大獎」（Hong Kong Law Awards）（2015-2016 年）
- 公益法律及社區服務獎:香港律師會（2015 及 2020-2022 年）
著作
- Halsbury’s Employment Laws (Second Edition)編輯
- LexisNexis 的Hong Kong Employment Law Manual（2013–2019 年）編輯
- LexOmnibus： Termination of Employment Contracts – What you need to know（2020 年）
- LexOmnibus： An Overview of the Hong Kong Immigration System （2018 年）
- Law Business Research 出版的Hong Kong chapters of Executive Remuneration Review（2013 年）和Corporate Immigration Review（2011 年）的共同作者。
- Hong Kong chapter of International Labor and Employment Laws (3rd Ed) 2013 Cumulative Supplement的共同作者。
- 為湯森路透 – Sweet & Maxwell、HR Magazine和 Personnel Today 在倫敦和香港撰寫人力資源和僱傭法的文章。
- 在法律更新/研討會及國際會議上發表演講。
參考
高葉律師行的兩位合夥人在以下事務領域被《Chambers and Partners 大中華區》列為領先人物（第二級別）：
另外，葉煥信律師在 Chambers High Net Worth 的中國私人財富紛爭領域獲認可，榮獲第二級別排名。
Chambers and Partners - 2024
高葉律師行在以下法律領域被《Benchmark Litigation》評為：
- 在私人客戶領域強烈推薦
- 在勞工及就業領域推薦
- 在商業和交易領域為第三級別
高斯敦律師和葉煥信律師被評為 Litigation Star，而何雋彥律師為 Future Star。 高葉律師行在紛爭解決領域獲得廣泛認可， 而且特別著重於僱傭及私人客戶訴訟事務。 另外愈來愈多客戶委託高葉律師行處理其商業紛爭。 紛爭解決團隊的主要成員包括合夥人葉煥信律師和高斯敦律師，他們在研究期間領導了大部分的案件。
Benchmark Litigation - 2023
高葉律師行的兩位合夥人在以下事務領域被《Chambers and Partners 大中華區》列為領先人物（第二級別）：
另外，葉煥信律師在 Chambers High Net Worth 的中國私人財富紛爭領域獲認可，榮獲第二級別排名。
Chambers and Partners - 2023
香港律師會頒發 2022 年公益法律服務及社區工作嘉許計劃獎項：
- 高葉律師行——公益律師行獎金獎
- 個人金獎： 葉煥信律師（Alfred Ip Woon Shun）——個人金獎
- 個人銀獎： 王銘澤律師
- 個人銅獎： 高斯敦律師、Gary Wong、鄭可豐律師、何雋彥律師、Andrea Cheung、Harry Tang 和 Jeffrey Chan
香港律師會 - 2022
高葉律師行在以下法律領域被《Benchmark Litigation》評為：
- 在私人客戶領域強烈推薦
- 在勞工與僱傭領域推薦
- 在商業與交易領域為第三級別
高斯敦律師和葉煥信律師被評為 Litigation Star，而何雋彥律師為 Future Star。 高葉律師行除了在紛爭解決方面的工作獲得認可外，也非常著重於僱傭和私人客戶方面的訴訟。 我們協助客戶處理的商業爭議事務也日益俱增。 合夥人葉煥信律師和高斯敦律師作為紛爭解決團隊的主要成員，在研究期間領導了大部分的案件。
Benchmark Litigation - 2022
見解