在過去的十年裡，全球的 LGBTQI 社群見證了在法律改革和社會態度轉變方面的驚人進展。 事實上，超過 100 個聯合國成員國已進行了法律改革並採取措施保護 LGBTQI 的個人權利。

然而，香港的立法和就業保障仍然嚴重滯後，一些組織(包括平等機會委員會、很多國際企業以及一些開創性的本地公司)在工作場所打擊歧視，並推動社區內平等待方面遇引領前路。

在爭取更多權利、加強保障和建立重視多元共融的環境方面，我們認為高葉律師行處於最前線。 我們的核心使命之一，是推動與 LGBTQI 事務相關的法律意識。 因此，我們律師行的大部分公益法律工作都集中在這個問題上，利用不同的資源進行必要的社會和環境變革，我們希望這最終會邁進完全平等。

我們確保在招聘、就業、工作條件、福利、尊重私隱或處理騷擾方面都不會存在歧視。 我們支持員工做真正的自己，這樣他們可以有尊嚴、不受歧視地工作。 我們的目標是為中小型組織樹立榜樣，採取類似的態度，並在社會層面上提高對迫切法律問題的認識。

具體來說，HIP 驕傲希望將 LGBTQI 問題的法律意識推向下一個的層次。

您知道嗎？

關於香港 LGBTQI 問題的一些統計數據